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丹阳市加强责任督学队伍建设

【信息时间:2017/9/28 阅读次数: 】【我要打印】【关闭

   为进一步加强全市中小学校(幼儿园)挂牌督导工作,近日,丹阳市教育局和市人民政府督导室在该市教师发展中心组织召开了责任督学挂牌督导工作会议。会议宣读了新聘任督学名单并颁发聘书,解读了本学年责任督学分工和挂牌督导的工作内容、要求、考核等,并对新任督学就督导过程性资料网络上传作了专题培训。
      
近年来,丹阳市以创建全国中小学校责任督学挂牌督导创新县(市、区)为契机,制订了《丹阳市中小学校责任督学挂牌督导工作实施方案》,全力打造一支热爱教育事业、结构合理、业务优良的督学队伍。
      
政府委托教育督导室遵循条例和规程,按督学选拔和聘任条件选聘责任督学,并兼顾专业和年龄结构比例,规范责任督学资格准入,优化了督学队伍结构。目前,全市责任督学队伍中,教育行政人员、教研人员和骨干校长、名优教师的比例,小学教育和中学教育专业的比例,年龄50岁以下和50以上比例等相对合理。目前,全市建立5个督学责任区,在每校1位责任督学挂牌督导的基础上,每个责任区增派1-2名专业型责任督学参与督导工作,教育局安排每所学校1位机关干部蹲点联系学校,指导和配合责任督学工作,提高督导工作质量。
      
政府教育督导室每年举办一至两期督学培训班,采取研讨、讲座、跟岗、访学、网络课程学习交流等多种形式,强化督学业务培训。同时对队伍适时动态调整,不断提高专业知识和操作能力,发挥学校管理经验和教育教学指导能力优势,提高责任督学在实施挂牌督导工作中的执行力和影响力,为学校发展性评价提供有力支持。
      
深化督学工作管理。建立责任督学选拔聘任、管理培训、定期交流、考核评价和奖惩问责等管理制度,明确了责任督学工作职责、任务分工、行为标准等有关规定,出台了责任督学实施常规督导、专项督导、综合督导和责任督学协作督导工作规范,把责任督学落实《督学行为准则》、廉政纪律情况以及学校和社会公众满意度情况纳入考核范围,对年度考核称职的督学予以续聘。督导室每年开展一次优秀督学评选活动,对工作突出的优秀督学予以表彰奖励;对存在玩忽职守、弄虚作假等行为造成不良影响的,视不同程度给予批评、教育和处分。